
NR-1 e saúde mental: o que muda e como o RH deve se preparar
Cuidar da saúde mental no trabalho deixou de ser apenas uma boa prática nas empresas, e agora é uma obrigação legal. Isso ocorreu com a atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), em agosto de 2024. Por meio dela, as




